Changer de tablier, décrocher le stéthoscope ou ranger le tableau noir pour endosser la veste d’agent immobilier chez SAFTI : voilà le pari fou, mais bien réel, relevé par des professionnels venus d’horizons inattendus. Un choix qui ne laisse personne indifférent, souvent accueilli par une vague de scepticisme dans l’entourage, mais qui raconte une soif d’air neuf et de défis.
Oubliez la routine réglée au millimètre, les horaires figés et la valse des réunions interminables. L’agent SAFTI vit au rythme des visites, des rencontres et de l’énergie d’un métier où chaque journée réécrit les règles du jeu. Mais qu’est-ce qui pousse autant de gens à troquer leur stabilité pour cette aventure ? Derrière la façade des panneaux « À vendre », se cachent des opportunités qu’on ne soupçonne pas.
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Pourquoi la reconversion en immobilier séduit de plus en plus de professionnels
Le vent de la reconversion professionnelle souffle sur tous les secteurs. Mais l’immobilier attire particulièrement celles et ceux qui veulent s’offrir un nouveau départ. Pourquoi ? Parce que le marché ne cesse de se renouveler, multipliant les échanges et réclamant des talents venus de tous bords. Chez SAFTI, c’est la promesse d’une vraie liberté doublée d’un accompagnement à la carte qui séduit chaque année une foule de nouveaux venus.
Entrer dans la peau d’un agent immobilier ne réclame pas de diplôme particulier, mais exige d’absorber un savoir solide : juridique, commercial, technique. La formation initiale, régie par la loi ALUR, s’adresse aussi bien à ceux qui viennent du management qu’aux vendeurs aguerris. Curiosité, relationnel aiguisé, rigueur, aisance digitale : voilà ce qui fait la différence une fois sur le terrain.
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- Indépendance : chacun pilote son temps, son secteur, sa façon de travailler.
- Évolution de carrière : changer de voie, c’est accéder à des perspectives qui n’existent pas ailleurs, avec une rémunération qui progresse à la hauteur de l’investissement et du réseau construit.
- Accompagnement : SAFTI structure la montée en puissance : ateliers, modules en présentiel, e-learning, suivi individuel, tout y passe pour aider à franchir les étapes.
Le métier se réinvente à grande vitesse, porté par la vague numérique. Chez SAFTI, les outils digitaux sont devenus indispensables : suivi de dossiers, prospection intelligente, signatures électroniques. Se reconvertir en agent immobilier, c’est s’offrir une alternative concrète et dynamique pour transformer sa vie pro, sans repartir de zéro.
Quels atouts le réseau SAFTI offre-t-il aux nouveaux agents ?
Leader en notoriété, SAFTI ne laisse pas sa place : le réseau (IFOP 2023) fait figure de référence, et cette visibilité devient une arme redoutable pour convaincre propriétaires et acheteurs. Ici, tout est pensé pour encadrer, former et équiper les nouveaux agents d’une panoplie complète : accompagnement sur mesure, technologie dernier cri, et vraie dynamique collective.
Trois mois de formation initiale SAFTI, rythmés par des sessions en présentiel, des modules en ligne et un accompagnement individuel. Chaque débutant se voit attribuer un référent, qui veille sur sa progression et propose des plages de perfectionnement régulières. La formation continue n’est pas un supplément : c’est le socle incontournable pour rester à jour face à un secteur exigeant.
- Des outils digitaux réservés aux membres : plateforme OMEGA pour piloter les mandats, pige immobilière, MandatVox pour signer électroniquement, messagerie sécurisée.
- Des annonces mises en avant sur tous les sites majeurs (Le Bon Coin, Se Loger…), histoire de booster la visibilité et d’accélérer les ventes.
- Un commissionnement qui donne le sourire : de 70 % à 100 % des honoraires reversés directement à l’agent.
Le statut de mandataire SAFTI rime avec flexibilité : chaque agent trace son propre chemin, sans contrainte hiérarchique. Et l’accompagnement ne s’arrête pas à la porte de la formation : coaching, webinaires, hotline juridique, animations locales… L’effet réseau prend tout son sens. La sélection de SAFTI dans la French Tech Next40 en 2023 montre bien que l’innovation fait partie de son ADN.
Changer de vie : témoignages et retours d’expérience de reconvertis chez SAFTI
Passer du salariat à l’indépendance, changer de cap et de décor : chez SAFTI, beaucoup ont sauté le pas. Ce qu’ils retiennent ? La liberté d’organisation, une autonomie gagnée dès les premiers mois, mais aussi la force du collectif. Julie, ex-cadre dans la grande distribution, s’est lancée comme mandataire immobilier indépendant après une formation intensive : « La montée en compétence est rapide, à condition de jouer le jeu de la formation et d’oser demander conseil. » Le statut d’auto-entrepreneur séduit par sa simplicité de gestion et l’accès direct à une activité en pleine croissance.
Derrière chaque parcours, une constante : le parrainage. SAFTI veille à ce que chaque nouvel agent soit épaulé par un manager ou un parrain aguerri. Résultat : la prise en main des outils digitaux et des techniques de prospection s’accélère. La formation continue joue son rôle de garde-fou : elle permet d’anticiper les évolutions réglementaires et de répondre aux nouvelles attentes des clients.
- La rémunération, indexée sur les honoraires d’agence (de 3 % à 10 % du prix du bien), motive et fidélise. Certains agents voient leur chiffre d’affaires annuel doubler par rapport à leur métier précédent.
- Le parrainage de nouveaux mandataires offre une source de revenus complémentaire et la possibilité de bâtir une micro-entreprise à sa façon.
Entrer chez SAFTI, c’est aussi apprendre le terrain : prospection, gestion d’un portefeuille de biens, négociation… Les nouveaux venus apprécient de pouvoir s’appuyer sur la robustesse du réseau, tout en gardant la main sur leur propre développement.
Des perspectives d’évolution et d’indépendance rarement égalées dans l’immobilier
La flexibilité chez SAFTI va bien plus loin que le simple planning : elle s’invite dans la construction même de la carrière. Beaucoup démarrent en solo, sous le régime d’auto-entrepreneur ou en créant leur micro-entreprise. Pour les plus ambitieux, la voie du management s’ouvre rapidement, avec l’accompagnement de nouveaux conseillers et la constitution d’une équipe soudée. Le duo formation continue et parrainage propulse ceux qui veulent aller plus loin.
Côté rémunération, les chiffres font tourner les têtes : toucher de 70 % à 100 % des honoraires, c’est l’assurance de tirer un vrai bénéfice de chaque vente. Dans les zones tendues, un agent expérimenté peut viser, sans forcer, un chiffre d’affaires annuel à cinq chiffres, parfois bien au-delà. Ici, pas de plafond : l’engagement et la capacité à créer du réseau dessinent les limites.
- Obtenir la carte professionnelle : le sésame pour accéder à des mandats plus larges et s’émanciper encore davantage.
- Assurer son activité avec une RC Pro et une immatriculation au RSAC ou au RNE : la base pour travailler l’esprit tranquille.
SAFTI attire donc celles et ceux qui veulent écrire leur propre histoire professionnelle, maîtriser leur rythme, choisir leur façon de travailler, tout en profitant de la puissance d’un réseau reconnu sur le marché immobilier français. Il ne reste qu’à franchir la porte : le reste, c’est le terrain qui l’écrit.
